Pracovnoprávne vzťahy medzi zamestnancom a zamestnávateľom upravuje Zákonník práce, odvodové povinnosti sú upravené v zákone o sociálnom a zdravotnom poistení, bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci je vymedzené v zákone o BOZP. Prípady z praxe k pracovnoprávnym vzťahom sme pripravili do tohto čísla 1000 riešení, v ktorom sa dozviete či je zamestnávateľ povinný nedoplatok na dani zamestnancovi zraziť po vystavení potvrdenia o zaplatení dane, ako zamestnanec preukáže zamestnávateľovi spoločnú domácnosť, či môže príspevok na rekreáciu zamestnávateľ oslobodiť od dane a zahrnúť ho do daňových výdavkov a ako má zamestnávateľ postupovať pri odvode preddavkov na daň.