11. aktualizované vydání přináší komplexní, přehledný a srozumitelný výklad z oblasti mzdové a personální praxe aktualizovaný podle platné legislativy pro rok 2014.
Koupí Merita Mzdy od A do Z získáte jedinečného pomocníka pro orientaci ve všech povinnostech práce mzdové účetní a personalisty. Výklad je strukturován podle jednotlivých oblastí činnosti a je doplněn řadou příkladů a upozornění na výjimky a nejčastější chyby. Na jeho sestavení se podílel tým renomovaných odborníků, kteří garantují jeho správnost a kvalitu.
Novinky, které se odrazí v práci mzdových účetních v roce 2014 a které Vám díky publikaci neuniknou:
-
změny v pracovním právu související s nabytím účinnosti nového občanského zákoníku
-
zkrácení doby pro náhradu mzdy při dočasné pracovní neschopnosti z 21 na 14 dní, změny v oblasti srážek ze mzdy, redukční hranice pro výpočet náhrady mzdy za dobu pracovní neschopnosti a nemocenských dávek
-
oblast daně z příjmů
-
zálohy na sociální a zdravotní pojištění, minimální vyměřovací základ
-
povinná elektronická komunikace s ČSSZ
-
nové výše částek pro poskytování cestovních náhrad
S Meritem Mzdy od A do Z získáte:
-
ucelený souhrn informací ke mzdové a personální problematice
-
jasně strukturovaný výklad s množstvím příkladů
-
přehled o všech povinnostech vůči zaměstnancům a státním institucím
-
záruku spolehlivosti předkládaných informací
Určeno mzdovým účetním, personalistům, ale i menším podnikatelům.
