Již téměř šest let platí zákon o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele. Vytváří legislativní podmínky pro zaměstnance, kterým firmy nevyplácejí mzdu. Ať již jsou příčiny nevyplacení mzdy jakékoliv, faktem zůstává, že se jedná každým rokem téměř o 400 firem. Zaměstnanci se tak dostávají do velmi špatné finanční a sociální situace. Jejich ochrana se zvyšuje přijetím novely zákonem č. 73/2006 Sb., která od 1. dubna 2006 zásadně mění titulní zákon. Důvodem pro přijetí novely byla i nová směrnice Evropské unie, která byla do zákona zapracována a vytváří podmínky pro uspokojování nevyplacených mzdových nároků nejen občanům ČR, ale i občanům ze států Evropské unie. Základní informace s vysvětlením všech změn naleznou čtenáři v této publikaci. Výklad se nesoustřeďuje jen na nový zákon, ale zabývá se i souvislostmi jednotlivých ustanovení s pracovněprávními předpisy. Jde např. o výklad platební neschopnosti, pojmu mzdy, náhrady mzdy, skončení pracovního poměru, dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr apod. Metodický charakter publikace je zdůrazněn zařazením nejdůležitějších vzorů písemností z konkursní oblasti a přehledem právní úpravy v některých zemích Evropské unie...